为进一步弘扬“阳光随岳”文化，切实激发干部员工干事创业热情，随岳运营公司通过整合平台资源、释放人才动能、拓展服务领域等方式，创新打造“阳光电台”宣传主阵地，同时从“听、说、做、融”四个不同维度，深入探索传统媒体与新兴媒体的有效融合，切实讲好“阳光故事”、传播“随岳好声音”。

  相遇——“一个平台”传播随岳声音。“这里有你熟悉的声音，这里有你喜欢的内容。叫醒耳朵，触摸心灵。‘阳光电台’与您如期相约......”今年4月，在随岳运营公司党委的正确指导下，公司团委主办的“阳光电台”广播站正式开播，创造性地将有声广播运用到了三尺费亭。在电台开播初期，就有幸邀请到意甲竞猜下注【中国】有限公司官网党委书记、董事长卢军，党委委员、纪委书记、监察专员龚志洪做客阳光电台，向广大青年员工发出“五四”青春寄语及廉政寄语，切实激发广大青年员工干事创业热情。从零到一、从无到有，全方位打造“阳光电台”栏目，现已成为随岳员工了解时事新闻的窗口、学习政策业务的阵地、传播榜样力量的平台、展示员工风采的良好平台。

  相约——“一套体系”激活内生动力。“阳光电台”工作专班是由一群具有文艺、写作、新媒体制作特长的青年员工组成，分设录音组、音频剪辑组、稿件组、微图文组等四个小组。打造“阳光随岳事、阳光随岳人、随岳好声音、随岳正能量”四个栏目，通过每周录播、每日广播、微图文传播的形式讲好阳光故事，传播随岳声音。“阳光电台”工作专班从最初的16名成员发展到现在的60余名，成员涵盖了基层单位收费员、机动员、稽核员、管理员等不同岗位员工，切实做到了从“听他讲”变为“自己讲”。其中专班成员天门管理所稽核员钱林成为了一名拥有2.2万粉丝的最美“中国路姐”；大洪山西管理所机动员宋莹莹从胆小害羞蜕变为能够独当一面的活动主持人；长寿管理所机电维护员李胜从一名设计排版“小白”成长为图文制作“大神”，各类人才竞相涌动、活力持续释放，成果不断涌现。

  相知——“一个时刻”温暖你我心灵。清风徐徐，声声悠扬，一阵悦耳的广播声在沿线各收费站费亭准时响起。“今天阳光主播的声音好熟悉呀，是我们所的小伙伴郑点，伴随着熟悉的广播声一边收费一边听着他分享着‘阳光工程师’任鑫的故事，仿佛榜样就在身边，倍受鼓舞。”鹿头管理所收费员兰盾听到电台声音后说道。“阳光电台”的开播成了一线收费人员最准时、最温馨的“闹钟”，为广大一线员工提供“有味、有料”的精神食粮，一经开播就在全线引起热烈反响。自开播以来，共录制25期，累计收听1.1万余次，人人都能掌握第一手信息源，通过跨区域、跨时间同频共振，让随岳好声音落地生根。赴一场声音盛宴，传递一份温暖，随着阳光电台的多元化发展，辐射带动了大洪山东管理所、珠玑管理所相继打造“直播”工作室，吸纳优秀电台主播成为直播带货的行家里手，成为引领乡村振兴的探路人，他们为工作打卡、为榜样发声、为站所代言。

  相融——“一种声音”服务乡村振兴。“长寿的橙子、京山的桥米、流水的西瓜……”。“交旅融合”达成共识、“爆款产品”屡屡刷屏、“阳光服务”深入人心，从“相加”到“相融”。为全方位服务人民群众美好出行，多角度打造交旅融合新格局，深层次助力乡村振兴提质增效，随岳运营公司各阳光主播化身为产品代言人，利用新媒体平台推介收费站沿线农产品，相继开展“樱你而来”“其乐桃桃”“梅好时光”一路有“米”等10余场公益助农直播活动，为农户销售农产品20余万元。让驻地乡村农产品搭上“高速快车”，真正做到“一条路靓一片景，一条路兴一方业”，用实际行动践行国有企业责任和担当，助力乡村振兴。

  下一步，湖北交投随岳运营公司将不断践行“阳光相随 大爱如岳”文化理念，持续推出“有思想、有深度、有温度、有品质”的阳光电台，确保随岳声音传得更开、传得更广、传得更深入，切实擦亮阳光品牌，传播交投文化，打造品质楚道，当好“湖北名片”。